Os patrões que põem os trabalhadores em primeiro lugar
Algumas empresas olham para os estímulos à motivação como uma forma de aumentar a produtividade e, assim, salvaguardar resultados líquidos.
No dicionário de muitas empresas, a palavra motivação tem-se transformado cada vez mais em sinónimo de produtividade. Por isso, temos assistido a um número crescente de patrões que olham para o bem-estar dos trabalhadores como uma forma de aumentar a facturação. Trabalhadores mais motivados são mais eficientes, cometem menos erros, são mais produtivos e aceleram os resultados líquidos das empresas.
O NOVO dá a conhecer programas de incentivo ao bem-estar que têm, por isso, vindo a ganhar terreno. O objectivo é que os trabalhadores vistam a camisola.
Leia o artigo na íntegra na edição impressa do NOVO, nas bancas a 30 de Abril de 2021.
